50代から介護職への転職はできる？おすすめポイントと求められる要素を徹底解説

「50代から介護職への転職はできるの？」と悩まれている方もいらっしゃるでしょう。介護職は50代からでも充分活躍できる職種です。介護業界では年齢を問わず、求人が多くみられます。しかし、未経験からの転職は不安が多いことも事実。この記事では、50代から介護職への転職をおすすめできるポイントと求められる要素を解説します。

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50代から介護職への転職をおすすめできるポイント5選
介護職として働く50代に求められる要素
まとめ

50代から介護職への転職をおすすめできるポイント5選

介護職は、幅広い年齢層の人が働いている職種です。他業種からの転職者も多く、未経験からの挑戦も可能ですので、50代からの転職にはおすすめです。

50代から介護職への転職をおすすめできるポイントは、5つあります。

前職の経験を活かせる
利用者さまとの年齢が近く、親しみやすい
未経験でも挑戦しやすい
50代からでもキャリアアップを目指せる
定年後も長く働ける可能性

順番に解説していきます。

①前職の経験を活かせる

50代は、前職での経験を介護の現場で活かせます。今までにさまざまな社会経験を積んできているからです。介護の仕事は幅広い業務になるので、あらゆる場面での活躍が期待できるでしょう。

例えば前職が接客業であった場合には、仕事で培った高いコミュニケーション能力を活かせます。介護業務では、単に介護サービスを提供するだけではなく相手の気持ちを思いやり、理解しながらの対応が求められるのです。また、企画職を経験されている方は、施設でのレクリエーションを考案することに役立つでしょう。

介護職が未経験でも、前職の経験を活かせることは強みになります。

②利用者との年齢が近く、親しみやすい

利用者との年齢が近いことも大きなメリットです。介護サービスの利用者の年齢は80代以上の方が多く、話しやすいと感じます。自分の親と年齢が近いこともあり、相手の立場や気持ちを思いやりながら接することができます。

お互いに話しやすい環境を作ることは、介護業務のうえでとても大切なことです。経験豊富な50代では、利用者の話に共感したり気持ちを理解したりすることで信頼感が生まれます。

若い担当者よりも利用者と年齢が近いことで、利用者は話しやすいと感じるでしょう。利用者との年齢が近いことは、親しみやすくなります。

③未経験でも挑戦しやすい

介護職は未経験でも挑戦しやすい業種です。介護業界は未経験でも段階ごとに仕事を覚えていくことができるので、働きながら学ぶことができるからです。

令和2年度介護労働者調査「介護労働者の就業実態と就業意識調査結果報告書(P82)」によると、以下のとおりです。

前職の有無、勤務先の仕事内容学校卒業後、収入を伴う仕事をしていたかをたずねたところ、「前職あり」が 78.3％で、その仕事内容は「介護・福祉・医療関係以外の仕事」が 62.1％で最も高く、次いで「介護関係の仕事」が 33.5％、「医療関係の仕事」が 20.4％となっている。
(出典：公益財団法人介護労働安定センター)

つまり約7割の人が介護関係未経験者なので、未経験からでも挑戦しやすいのです。